Твій успіх - це наш успіх!
Ми є сучасним агенством працевлаштування, яке спеціалізується на проведенні рекрутаційних процесів для іноземних компаній. Індивідуальний підхід до кандидата та сучасні методи підбору персоналу гарантують, що співпраця з нашим агенством є швидкою, ефективною і, що є найголовнішим, - безпечною
ML Jobs. - це професійне Агентство з працевлаштування, яке надає послуги у сфері HR. Ми спеціалізуємося на підборі кваліфікованого персоналу для підприємств в Польщі та країнах західної Європи. Наші послуги дозволять Вам швидко і без проблем знайти професійних працівників.
- Ми спеціалізуємося в організації роботи іноземців з-за меж ЄС на території Польщі. Маємо досвід в проведенні великих проектів, спрямованих на працівників з України. Також допомагаємо у виготовненні всіх потрібних документів, пов'язаних з їх працевлаштуванням (візи, дозволу на роботу, виду на проживання).
- Наші послуги не обмежуються рекрутацією, ми займаємося поточними формальностями, пов'язаними з легалізацією працевлаштування. Також ми допомагаємо з: керуванням роботи працівників, обліком робочого часу, розрахуванням і наданням відпусток та лікарняних вихідних.
- Наші послуги включають також якісне управління трудовим колективом. Наші координатори допоможуть вам у вирішенні всіх формальних справ і проблем, які можуть виникнути під час роботи. Ми також надаємо професійну медичну допомогу.
Для наших працівників ми пропонуємо:
- відсутність плати за послуги, пов'язані з пошуком і працевлаштуванням на роботу;
- тривала зайнятість;
- заробітна плата у визначені терміни;
- надання проживання;
- офіційне працевлаштування на основі договору доручення;
- допомога у виготовлені документів для легального працевлаштування і перебування на тереторії Польщі;
- координатора який розмовляє російською/українською/польською мовами.
У разі питань, будь ласка, зв'яжіться з нами по телефону
У зв'язку з новими правилами, які набрали чинності від 03.01.2018 року в Законі про працевлаштування іноземців, громадяни України, Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії можуть бути прийняті на роботу у випадку, якщо іноземець:
• має біометричний паспорт (протягом 180 днів людина може знаходитися і працювати лише 90 днів);
• має дійсну робочу візу тип D05 (протягом 365 днів людина може працювати тільки 180 днів);
• має дійсну робочу візу тип D06 (протягом 365 днів людина може працювати 365 дні)
